Farba SECK

Performances Management Consulting (PMC) est un cabinet de Conseil créé en 1995 à Dakar, au SENEGAL. Il s'est spécialisé dans la Stratégie, les Ressources Humaines, les Systèmes d'Information, et l'Organisation et les Processus de l'entreprise (Démarche Qualité, Gestion de la Relation Clients, Manuels de procédures, etc). Il dispose également d'un Bureau à Ouagadougou, au Burkina Faso.
J'y occupe actuellement un poste de Manager Associé. En tant que tel, je fais partie du Comité de Direction du cabinet.
En 3 ans de présence, j'ai eu à effectuer plusieurs missions dans la Stratégie (dans une société de Loterie, dans des Caisses de Retraite et de Sécurité Sociale, dans une société pharmaceutique, dans le BTP, etc.)
J'ai eu également à faire des missions d'Organisation pour des Organismes Communautaires tels que la Communauté Economique des Etats de l'Afrique Centrale (CEMAC), pour une Agence de'encadrement et de développement de PME, pour une société d'Electricité, etc.

Ernst & Young fait partie des 4 plus grands cabinets au monde dans les domaines de l'Audit et du Conseil.
J'y suis entré en 1988 dans l'activité d'Expertise Comptable. D'Assistant, j'ai gravi plusieurs échelons jusqu'à devenir Manager.
En 1994, à la faveur de la création d'un Département Conseil, j'ai changé de l'Expertise Comptable vers le Conseil.
A partir de 1998, j'ai été promu Directeur du Département Etudes & Conseil, poste que j'ai occupé pendant 6 ans avant de quitter ce cabinet.
Pendant mon séjour à Ernst & Young, j'ai eu à réaliser plusieurs missions d'expertise comptable dans divers secteurs d'activités.
De 1994 à 2004, j'ai eu à réaliser plusieurs missions de Conseil en Organisation.